Встреча с коллективом в Молодечножелезобетон
Молодечножелезобетон – есть развитие, но есть и «болевые точки»
17 января 2019
17 января в филиале «Молодечножелезобетон» ОАО «Кричевцементношифер» прошла встреча коллектива предприятия с руководством ГП «Управляющая компания холдинга «Белорусская цементная компания» и ОАО «Кричевцементношифер». Во встрече принимали участие заместитель генерального директора ГП «Управляющая компания холдинга «Белорусская цементная компания» по корпоративному развитию Татьяна Колосова, генеральный директор ОАО «Кричевцементношифер» Владимир Корчевский, председатель объединённой профсоюзной организации Белорусской цементной компании Екатерина Малашенко. Началась встреча с выступления директора филиала «Молодечножелезобетон» Ростислава Костюка, который проинформировал участников встречи о результатах производственной деятельности филиала за 2018 год. Ростислав Аркадьевич отметил, что филиал вышел на безубыточную работу – главное достижение минувшего года. В числе положительных моментов работы предприятия были названы своевременная выплата заработной платы, отсутствие задолженностей по платежам в бюджет и оплате за энергоносители. В 2018 году здесь были проведены значительные мероприятия в сфере охраны труда, значительно улучшились санитарно-бытовые условия работников, проведено благоустройство территории. Из отрицательных моментов директор филиала остановился на проблеме текучести кадров. Эту же проблему – как тревожный фактор – отметил в своём выступлении и генеральный директор ОАО «Кричевцементношифер» Владимир Корчевский. Владимир Иванович провёл сравнительный анализ работы всех филиалов Кричевского цементного завода, отметив, что Молодечножелезобетон на сегодня удерживает вторую позицию среди филиалов (их пять) акционерного общества. На предприятии выросла рентабельность продаж, проведена серьёзная работа по снижению уровня затрат на производство и реализацию продукции, хорошие показатели темпа роста производительности труда по выручке… Однако, к сожалению, остаются «болевые точки» в сфере охраны труда и кадровой работы. О мероприятиях, проводимых на предприятиях холдинга рассказала заместитель генерального директора ГП «Управляющая компания холдинга «Белорусская цементная компания» по корпоративному развитию Татьяна Колосова. Отдельной строкой она подчеркнула необходимость соблюдения правил охраны труда, культуры производства и бережного отношения к имуществу предприятия. Кроме того, Татьяна Ивановна попросила работников филиала не «замыкаться в себе», а обращаться со своими проблемами непосредственно к специалистам холдинга, в профсоюзную организацию… Тем паче, что, по словам председателя ОПО «БЦК» Екатерины Малашенко, в будущем планируется создание единой для всех предприятий холдинга профсоюзной организации. Также в ходе встречи представители Управляющей компании холдинга и головного предприятия ответили на вопросы присутствующих – об организации труда в филиале, закупке запасных частей для автомобилей и предоставлении льгот согласно коллективному договору. Жанна КУСТРЕЙ, заместитель генерального директора ОАО «Кричевцементношифер» по идеологической работе, кадрам и социальным вопросам.